En el marco del proyecto de los valores caroístas, se ha definido Febrero como el mes del Liderazgo.

LIDERAZGO DESDE LA ADMISIÓN: SEMBRANDO EL FUTURO EN EL COLEGIO

En el corazón del MAC, la sección de admisiones juega un papel crucial, no solo en la selección de nuevos estudiantes, sino también en la construcción del futuro del colegio. Desde mi rol en la administración, veo el liderazgo como un motor fundamental para lograr este objetivo.

Mi liderazgo se nutre de la pasión por la educación y la convicción de que cada estudiante tiene un potencial único que debe ser descubierto y desarrollado. Para ello, mi labor se basa en tres pilares:

1. Ser un puente entre las familias y el colegio: Mi objetivo es crear un ambiente de confianza y transparencia, donde las familias se sientan comprendidas y acompañadas en el proceso de admisión. Esto implica una comunicación clara, empática y proactiva, resolviendo dudas y ofreciendo información precisa sobre la propuesta educativa del MAC.

2. Identificar el talento y la vocación: Más allá de las calificaciones, busco entender las motivaciones, intereses y habilidades de cada aspirante. Esta búsqueda me permite guiar a las familias hacia el programa que mejor se ajuste a las necesidades y aspiraciones de sus hijos.

3. Ser un agente de cambio positivo: Me esfuerzo por innovar en los procesos de admisión, buscando herramientas y estrategias que permitan una selección más eficiente y transparente. Mi objetivo es crear un proceso que sea inclusivo y que permita a todos los estudiantes acceder a una educación de calidad.

En definitiva, mi liderazgo en el área de admisiones se traduce en la construcción de un futuro brillante para el colegio. Un futuro donde cada estudiante se sienta valorado, acompañado y preparado para afrontar los desafíos del mundo actual. Y es precisamente esta visión la que me impulsa a seguir trabajando con pasión y compromiso, sembrando la semilla del éxito en cada nuevo ingreso.

Rocío Chaparro Quintero

Coordinadora de Admisiones